La formation permet aux membres d’assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leurs mandats, conformément à la réglementation.
Les membres découvriront :
-leurs missions et moyens en tant que représentant du personnel
-la maîtrise des compétences liées à leurs rôle d’acteurs de la fonction publique, territoriale
ou privée (juridique, opérationnel, technique, ressources humaines).
-le développement d’aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et ses
capacités d’analyse des conditions de travail
-l’initiation aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques
professionnels et améliorer les conditions de travail
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